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23 de Junio del 2020
Historias
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23 de Junio del 2020
Redacción Al grano
COVID-19, un conflicto de derechos laborales
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Imagen referencial Al Grano Press

 

La seguridad sanitaria de los trabajadores formales e informales, y la estabilidad laboral es una de las preocupaciones derivadas de la epidemia

Mientras aumenta la presión sobre los países para aliviar las restricciones de bloqueo ante la pandemia, organismos internacionales instan a los gobiernos a aplicar medidas que prevengan y controlen el contagio de la COVID-19 en los lugares de trabajo. Entonces surgen las preguntas: ¿Es seguro salir a trabajar?, ¿qué pasa si me contagio en el empleo?, ¿qué garantías me dará mi empleador? Escucha COVID-19, un conflicto de derechos laborales.

La Organización Mundial de la Salud ha mostrado su preocupación ya que las personas pasan un tercio de su tiempo en el área de trabajo. Antes de la pandemia, se estipulaba que un 85 % de trabajadores del sector informal no contaban con ningún tipo de salud ocupacional.

La Organización Internacional del Trabajo establece que los empleadores deben evaluar los riesgos y asegurarse de que los espacios cumplan con criterios de seguridad y salud ocupacional estrictos para minimizar el riesgo. Las directrices internacionales parecen ser claras al respecto, ¿qué pasa con los trabajadores en Ecuador?

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COVID-19, un conflicto de derechos laborales
 


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